離職防止の新常識｜現場潜入型サポーター支援「りしょっパ」

辞める前に、現場で気付く

超早期離職防止に特化した全く新しいサービスで、「新人の離職」という難しい問題にアプローチ

日本初！離職防止に特化した”潜入型”サポートを行います。

新人育成の現場に「サポーター」を派遣して新人目線で現場を✅

離職防止サービス「りしょっパ」とは？

定着支援ツールでは気づけなかった“空気の変化”を、現場密着のサポーターが察知し、離職前のフォローにつなげます。

これまでになかったアプローチで離職を防ぎます！
新人育成の現場に”サポーター”を派遣います。サポーターの存在は基本的に明かしません。
まさに現場に”潜入”します。

潜入することにより、サポーターは”会社が用意した相談員”ではなく、”信頼できる同期の1人”として新人たちと肩を並べて研修・業務に取り組みます。
データでは見えない現場の空気から問題を拾い上げます。

「昨日まで真面目に取り組んでいたのに…」
「1on1では問題ないと答えていたのに…」
りしょっパでは離職につながりそうな悩み・不満を聞き出し、フォローにつなげ、びっくり離職を防止します。

既存の離職防止ツールと根本的に異なるのが
「実際に現場で働きかける」こと
人事データの見える化やセミナーでは出来ない、
新人達に直接アプローチを行うことが出来る
革新的なサービスです

辞めさせてはいけない
ハラスメントは避けなければならない
上からの期待に応えなければならない…
りしょっパはそんな中間管理職の悩みもケアが可能な応用が利くサービスです。

サポーター業務を通じて、サポーターは新人達の大黒柱的存在に成り得ます。
そんな人材を手放したくない！
そんな時は”サポーター斡旋サービス”でクライアント様にサポーターをご紹介することが可能です！